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1 日本人的团队管理（上）.flv | 2024-09-28 08:06:01 | 59.61 MB | |
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10 团队必须发挥高度协同一致.flv | 2024-09-28 08:06:01 | 46.35 MB | |
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11 先由依附感逐渐产生归属感.flv | 2024-09-28 08:06:01 | 46.62 MB | |
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12 组织用蛛网形态 力求改善.flv | 2024-09-28 08:06:01 | 40.98 MB | |
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13 合纵连横密切合作 以大带小分中有合.flv | 2024-09-28 08:06:01 | 59.74 MB | |
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14 重义气的中国式的人际网络.flv | 2024-09-28 08:06:01 | 44.16 MB | |
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15 重视基层 尊重部属.flv | 2024-09-28 08:06:01 | 59.65 MB | |
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16 找方法而不要找理由.flv | 2024-09-28 08:06:01 | 49.42 MB | |
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2 日本人的团队管理（下）.flv | 2024-09-28 08:06:01 | 46.23 MB | |
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3 美国人的团队管理（上）.flv | 2024-09-28 08:06:01 | 53.99 MB | |
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4 美国人的团队管理（下）.flv | 2024-09-28 08:06:01 | 47.91 MB | |
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5 中国为人为本 组织成员分主伴.flv | 2024-09-28 08:06:01 | 53.54 MB | |
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6 团队的重点在于心与心的结合.flv | 2024-09-28 08:06:01 | 46.38 MB | |
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7 中美日的团队各有不同特性.flv | 2024-09-28 08:06:01 | 38.95 MB | |
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8 中国团队看领导 观念调整才有效.flv | 2024-09-28 08:06:01 | 49.27 MB | |
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9 认识人的本性是良好的基础.flv | 2024-09-28 08:06:01 | 58.25 MB |